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  • Discriminations Compétence 130 expertes
Nolwenn Anier

Nolwenn Anier

Métier – France
PSEEKO Consultante R&D, journaliste scientifique
Qualité de vie au travail Leadership Management Management de l’innovation Minorités Laïcité Psychologie Discriminations Travail scientifique Racisme et xénophobie Psychologie sociale Islamophobie Inégalités Travail Conduite du changement Stéréotypes Intelligence collective Diversité Risques psycho-sociaux Ressources humaines Management des émotions Télétravail Intelligence émotionnelle Management interculturel Psychologie du travail Motivation Relations interculturelle Relation au travail GRH Dynamique de groupe Interculturel Recherche et développement Prévention des risques psycho-sociaux Résilience Psychologie sociale appliquée
Anne Brunner

Anne Brunner

Société civile – France
Observatoire des inégalités Directrice des études
Discriminations Jeunesse Pauvreté Précarité Politiques sociales Inégalités Revenu Classes sociales Hauts revenus Fiscalité des personnes physiques Inégalités sociales Inégalités de genre Inégalités économiques Inégalités femmes-hommes
Jean Guo

Jean Guo

Société civile – France
Konexio Dirigeante et cofondatrice
Formation professionnelle Innovation sociale Minorités Éducation au numérique Numérique Migrations Responsabilité sociétale des entreprises Discriminations Précarité Immigration Migrants Jeunes et nouvelles technologies Nouvelles technologies Innovation technologique Entrepreneuriat des femmes Start-up Économie sociale et solidaire Réfugiés Insertion professionnelle Femmes et numérique Numérique inclusif Formation au numérique
Véronique Perry

Véronique Perry

Recherche – France
Université de Toulouse 3 Enseignante et chercheure
Genre Discriminations Langage sexiste Discriminations de genre Langue française Didactique des langues et des cultures Études anglophones Critique du langage Analyse du discours politique Discriminations linguistiques
Claudia Ruzza

Claudia Ruzza

Société civile – France
Positive Planet Présidente du directoire
Management Associations Discriminations Entrepreneuriat des femmes Inclusion Égalité Économie sociale et solidaire Insertion professionnelle
Djaouidah Sehili

Djaouidah Sehili

Recherche – France
Inspé de Reims – Université de Reims Champagne-Ardenne Professeure des universités
Genre Qualité de vie au travail Discriminations Santé Systèmes éducatifs Système solaire Racisme et xénophobie Sociologie du travail Inégalités Éducation à l’égalité filles-garçons Sexisme Handicap Télétravail Rapports de domination Sociologie des migrations Racisme Compétences Race COVID-19 Rapports sociaux de race Intersectionnalité Mutations et changements Confinement
Marie-laure Ingouf

Marie-laure Ingouf

Métier – France
INGOUF AVOCATS et JUST LAB Avocate et CEO Legaltech
Innovation en entreprise Harcèlement Discriminations Justice pénale Avocates Associations de victimes Corruption Transformation digitale Gestion des équipes ethniques et laïcité dans les entreprises Responsabilité des entreprises
Annabelle Pena

Annabelle Pena

Recherche – France
Université Professeur de droit public
Droit constitutionnel Droit des libertés fondamentales Droit européen Terrorisme Minorités Citoyenneté Laïcité Démocratie Discriminations Fraternité
Déborah Gay

Déborah Gay

Recherche – France
Université Toulouse Jean Jaurès MCF
Genre Communication Minorités Internet Réseaux sociaux Médias Discriminations Sexualités Innovation Queer LGBTI Race Webséries Mansplaining Manterrupting
Lucie Inland

Lucie Inland

Journaliste – France
Journaliste indépendante Journaliste
Discriminations Féminisme Prisons Mort Droits des animaux Animaux domestiques Grossophobie
Annie Cornet

Annie Cornet

Recherche – Belgique
Hec-Université de Liège Professeure
Emploi des femmes Discriminations Sexisme Diversité Transformation de l’université
Héloïse Onumba-Bessonnet

Héloïse Onumba-Bessonnet

Société civile – France
Association LOBA Directrice du LOBA
Violences sexistes et sexuelles Thérapies Discriminations Associations de victimes Victimologie Égalité femmes-hommes
Pascale Colisson

Pascale Colisson

Métier – France
Institut pratique du journalisme de l’université Paris-Dauphine l PSL Responsable pédagogique
Journalisme Discriminations Égalité des chances Formation des journalistes Égalité femmes-hommes Lutte contre les discriminations
Bérénice Hamidi

Bérénice Hamidi

Recherche – France
Université Lumière Lyon 2 (Lyon) – France Enseignante-chercheuse
Violences sexistes et sexuelles Cinéma Discriminations Féminisme Masculinité Séries télévisées Études culturelles Évaluation des talents Stéréotypes de genre Corps féminin Espace public Féminisme et institutions Histoire du théâtre Action culturelle Intersectionnalité Femmes et théâtre Théâtre contemporain Arts vivant Hommes et féminisme
Réjane Sénac

Réjane Sénac

Recherche – France
Centre de recherches politiques de Sciences Po (CEVIPOF) – CNRS Directrice de recherche CNRS
Discriminations Inégalités Diversité Mobilisations Égalité femmes-hommes
Marie Zafimehy

Marie Zafimehy

Journaliste – France
RTL Journaliste
Genre Discriminations Études de genre Droits des personnes LGBTI Intersectionnalité
Mélanie Goyeau

Mélanie Goyeau

Métier – France
AGOGE CONSEIL Formatrice et consultante
Discriminations Discriminations de genre Harcèlement sexuel Accompagnement d’entreprises Combattre les violences à l’égard des femmes Inégalités femmes-hommes
Simeng Wang

Simeng Wang

Recherche – France
CNRS (Centre national de la recherche scientifique) Chargée de recherche
Migrations Discriminations Santé Mobilité internationale Racisme et xénophobie Chine contemporaine Santé mentale Médecine traditionnelle chinoise Diasporas Asie du Sud-Est COVID-19
Oriane Calligaro

Oriane Calligaro

Recherche – Belgique
ESPOL, Université Catholique de Lille Enseignante-chercheuse
Union européenne (UE) Discriminations Identité collective Valeurs Antiracisme Politiques culturelles Plaidoyer politique et mobilisation citoyenne
Maria Giuseppina Bruna

Maria Giuseppina Bruna

Recherche – France
IPAG Business School / Chaire IPAG ‘Entreprise Inclusive’ Directrice de la recherche, de la valorisation et de l’impact de l’IPAG Business School / Directrice de la chaire IPAG ‘Entreprise Inclusive’
Organisation de la recherche Responsabilité sociétale des entreprises Discriminations Inclusion Diversité Prospective Recherche action Philosophie et management Réseaux féminins Performance sociale Règles Apprentissage organisationnel Proches aidants Femmes et leadership Organisation des entreprises Management d’équipe Recherche participative Recherche et développement Études d’impacts sociaux Prospection stratégique Lutte contre les discriminations Management humaniste Discrimination femme-homme Management à distance Diversity management Recherche académique Organisation de recherche Enseignement supérieur et recherche Résilience organisationnelle
Je suis journaliste, je m’accrédite Je suis une experte, je crée ma fiche